Vous pouvez faire une demande de<a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F15898"> carte de séjour salarié ou travailleur temporaire</a> si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour <span class="expression">étudiant</span>.

<span class="miseenevidence"> <a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F3100">La situation de l'emploi vous sera opposée</a> </span>, sauf si vous trouvez un emploi dans un <a href="https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?numJO=0&dateJO=20080120&numTexte=9&pageDebut=01048&pageFin=01052" target="_blank">métier en tension, caractérisé par des difficultés de recrutement</a> .

Vous pouvez :

• obtenir une <a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F17319">autorisation provisoire de séjour de 12 mois</a> non-renouvelable (à l'échéance de votre carte de séjour <span class="expression">étudiant</span>) pour chercher un emploi ou élaborer un projet de création d'entreprise,
• ou faire une demande de <a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F15898">carte de séjour salarié ou travailleur temporaire</a> si vous avez signé un contrat de travail (ou une promesse d'embauche) dans les 2 mois qui précèdent la date de fin de validité de votre carte de séjour <span class="expression">étudiant</span>, pour un emploi en relation avec votre formation rémunéré au moins <span class="valeur">2 309,13 €</span> bruts mensuels (<span class="miseenevidence"> <a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F3100">la situation de l'emploi ne vous sera alors pas opposée</a> </span>),
• ou obtenir une <a href="https://communes.coeurdecharente.fr/moutonneau/rubriques/demarches-administratives/?xml=F16922">carte de séjour pluriannuelle passeport talent</a>, si vous avez signé un contrat de plus de 3 mois prévoyant une rémunération au moins égale à <span class="valeur">36 946,00 €</span> bruts annuels.